Was Teams im Gastgewerbe stärkt
Hohe Leistungsbereitschaft entsteht vor allem dort, wo Betriebsklima, Führung und klare Strukturen stimmen, so der HR-Report der Personalberatung Hays und des Instituts für Beschäftigung und Employability. Viele Betriebe im Gastgewerbe erwarten viel, schaffen aber oft keine verlässlichen Rahmenbedingungen. Hotels sollten wertschätzende Führung, klare Prozesse und ein stabiles Arbeitsumfeld stärker in den Fokus rücken. Hogapage