Wertschätzung der Mitarbeiter schafft Loyalität zum Untern

Wertschätzung der Mitarbeiter schafft Loyalität zum Unternehmen: Negative Statements wirken insbesondere dort demotivierend, wo ohnehin aufgrund kurzfristiger Verträge keine hohe Verbundenheit besteht. Aufstiegsmöglichkeiten, interessante Projekte und soziale Sicherheit sind für Mitarbeiter genauso Motivatoren wie der monatliche Gehaltsscheck.