Wie Manager zu wirklich cleveren Entscheidungen kommen

Der Prozess ist erlernbar und keine Frage von Talent. Zunächst gilt es, das Ziel klar zu umreißen, sich auch kritische Stimmen anzuhören und mögliche negative Szenarien durchzuspielen. Wichtig ist es, verschiedene Sichtweisen zuzulassen, das Pro und Kontra abzuwägen und nicht überhastet zu entscheiden.