Wie Seelsorger für Unternehmen Mitarbeitern helfen können
Das Gesprächsangebot eines Unternehmensseelsorgers ist immer auf freiwilliger Basis und konfessionell neutral. Es ist in keiner Weise ein therapeutisches Angebot. Ziel ist es, eine echte Hilfestellung für die Mitarbeiter im Unternehmen zu bieten. Themen sind vielfältig, vom Trauerfall, über Trennung, Überforderung bis hin zu Erkrankungen. Auch das Teilen von Erfolg und Freude ist oft gefordert, so Unternehmensseelsorger Rainer Schwarz. TN-Deutschland