Nachwuchsführungskräfte sollten motiviert und neugierig sein
Hotel Bristol
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"Motivation, Neugierde, etwas Neues lernen zu wollen und die Lust, im Team zu arbeiten", das sind die wichtigsten Eigenschaften für den Führungsnachwuchs in jedem Job, meint Frank Ketterer (Foto) GM des Hotels Bristol Berlin. In der Ausbildung kommen ihm die Themen Digitalisierung und Marketing, wie SEO, SEA oder Pay-per-Click-Kampagnen zu kurz. AHGZ