Nachwuchsführungskräfte sollten motiviert und neugierig sein
Hotel Bristol
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Jenseits der Hotellobby – jetzt hören
Der neue Podcast für zukunftsgerichtete Hoteliers. Jeden Monat sprechen Mews & Ronald M. Arndt mit führenden Köpfen der Branche über das, was Hotels heute und morgen bewegt.
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"Motivation, Neugierde, etwas Neues lernen zu wollen und die Lust, im Team zu arbeiten", das sind die wichtigsten Eigenschaften für den Führungsnachwuchs in jedem Job, meint Frank Ketterer (Foto) GM des Hotels Bristol Berlin. In der Ausbildung kommen ihm die Themen Digitalisierung und Marketing, wie SEO, SEA oder Pay-per-Click-Kampagnen zu kurz. AHGZ