Über die Wichtigkeit von Vertrauen im Team

Erfolg und gute Arbeit lassen sich nicht herbeikontrollieren, das belegen auch wissenschaftliche Studien. Ganz im Gegenteil, denn im Vergleich liegt in Unternehmen mit hohem Vertrauensniveau der Stresslevel niedriger, der Arbeitseinsatz ist höher und es fallen weniger Krankentage an.