Die Energiekosten hätten sich verdoppelt, könnten aber nicht auf die Gäste umgelegt werden, Hilfskräfte seien nicht zu gewinnen und damit die Mitarbeiter zur Arbeit kommen, zahle er ihnen 150 Euro monatlich obendrauf. Das Geld ziehe er vom eigenen Gehalt ab, klagt ein Besitzer von drei Hotels in Hessen. Zunächst eins davon will er verkaufen und nach Österreich auswandern, obwohl er eigentlich einen Nachfolger hat. "Ich kann das meinem Sohn nicht antun", sagt der Hotelier. Focus

Die Hotelkette Motel One eröffnet ihr erstes Haus in Würzburg, direkt am Dom der Stadt. Das 233-Zimmer-Objekt lehnt sich beim Design und der Inneneinrichtung an die Baustile der Würzburger Residenz an und spielt dazu mit mehreren fränkischen Eigenheiten wie einem typischen Bocksbeutel fränkischen Weins als Wandschmuck in der Bar oder den Bögen der Mainbrücke. Motel One

Sieben Jugendliche aus Indonesien haben ihre Ausbildung in drei Usedomer Hotels begonnen. Dies sei laut Krister Hennige vom Dehoga-Regionalverband Ostvorpommern „das erste Mal, dass auf Usedom Azubis aus dem südostasiatischen Land“ die Branche verstärken. Gesucht wurden die Jugendlichen über einen Aushang im indonesischen Goethe-Institut in Jakarta. Hennige attestiert den Indonesiern „mehr Ehrgeiz und Disziplin“ als ihren deutschen Kollegen. Tageskarte

Nach mehr als drei Jahren Planung begann vor wenigen Tagen mit dem Spatenstich die Bauphase des umstrittenen Hotels Grand Elisabeth im oberösterreichischen Bad Ischl. Die Baukosten werden mit 37 Millionen Euro veranschlagt. Die Investoren prognostizieren durch das Hotel mit seinen 132 Zimmern und Suiten eine lokale Wertschöpfung von jährlich 15 Millionen Euro. Das Hotel soll Ende Februar 2025 seinen Betrieb aufnehmen. Tips

Bei der Einrichtung von Hotels liegen Nachhaltigkeit, energetisches Bauen sowie Ressourcenschonung und Multifunktionalität im Trend, sind sich Einrichtungsexperten sicher. Beim Hotelinterieur sind die Trendfarben warm und hell, aber auch erdige und graue Töne. Das Design wird streng nach den Bedürfnissen des Gastes ausgerichtet und Cosiness und Geborgenheit nehmen an Bedeutung zu. Tophotel

Talente entscheiden über den nächsten Karriereschritt nicht wegen eines bestimmten Arbeitgebers, sondern wegen des Jobprofils und der Extras, sagt Experte Gero Hesse. "Große, starke Unternehmen", bei denen mache Employer Branding weiterhin Sinn. Jedoch finde der Kampf um das Gros der Talente im Mittelstand statt und da gelte es, deren Karriere-Websites attraktiv zu gestalten. Es gehe darum, E-Commerce-Shops für Jobs zu bauen, mit möglichst vielen Besuchern. Absatzwirtschaft

Wenn sie im Hotel übernachten, arbeiten die meisten Mitarbeiter nicht an ihrem "regulären" Arbeitsplatz in der Firma. Google dreht den Spieß jetzt um: Die Mitarbeiter können bis Ende September für 99 Dollar je Nacht in einem Hotel auf dem Google-Campus in Mountain View übernachten, wenn sie vom Home-Office an ihren Arbeitsplatz im Firmengebäude zurückkehren. Golem