Management

Ihre Erfolgschancen für ein höheres Salär steigen, wenn Sie sich gut auf die Gehaltsverhandlung vorbereiten. Legen Sie eine Leistungsmappe an und halten Sie darin systematisch fest, mit was Sie punkten können. Hierzu zählen Ihre bisherigen Leistungen, abgeschlossene Projekte, Ihr Beitrag zu Einsparungen und Umsatzsteigerungen, geleistete Überstunden sowie Schulungen und Zusatzqualifikationen. Details verrät die .

Arbeiten im Hotel wird mehr und mehr nachgefragt. Die Konsumgütermesse Ambiente hatte hierzu Lösungen parat. Das prämierte Schrankbüro der Tischlerei Sommer etwa bietet einen variablen Arbeitsplatz, der nach Maß angefertigt werden kann. Der eiförmige Sessel Net-Work-Place-Lounge-Chair des Herstellers Koenig + Naurath hat ein schwenkbares Tablar und bietet eine gewisse Privatsphäre.

Das Thema Weiterbildung ist den deutschen Beschäftigten wichtig, dennoch kommt es im Alltag zu kurz. Rund die Hälfte würde die Skills gerne ausbauen, es scheitert jedoch am Geld (42%) und an fehlender Zeit (30%). Je höher das Arbeitsverhältnis anzusiedeln ist, desto mehr Zeit wird pro Woche in Weiterbildung investiert, wobei Sprachen (39%), Führung und Management (je 32%) auf dem Plan stehen, ergab eine Xing-Umfrage.

Wenn Mitarbeiter ihre eigenen Geräte (Smartphones, Tablets oder Laptops) dienstlich nutzen sollen, gilt es für Unternehmen einiges zu beachten. Mit den Risiken und gesetzlichen Anforderungen sowie steuerrechtlichen Aspekten beschäftigt sich ein kostenloses Webinar der Berater von Althammer und Kill. Zudem gibt es am 8. März ab 14 Uhr Tipps zu Informationssicherheit, Compliance und Datenschutz.

Der Verein Deutschland sicher im Netz bietet in Kooperation mit dem Dehoga am 3. April den kostenlosen Online-Workshop "mIT Sicherheit ausbilden" an. Die Teilnehmer lernen, selbst Workshops durchzuführen und Wissen über IT-Sicherheit, Datenschutz und Datensicherheit selbst an ihre Auszubildenden weiterzugeben.

Am 25. März können angemeldete Besucher im Le Méridien Frankfurt auf Entdeckungstour gehen. Das internationale Hotel veranstaltet sein erstes „Open Doors – Discover Le Méridien Frankfurt“-Event mit Informationen zu Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Im Mittelpunkt stehen die Abteilungen des Hauses, die sich vorstellen, und Workshops rund um den Hotelbetrieb anbieten. Eine kostenfreie Anmeldung zum Event ist online möglich.

Tarifliche Zuschläge für regelmäßige und unregelmäßige Nachtarbeit dürfen unterschiedlich hoch sein, hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Im verhandelten Fall hatte Coca Cola für regelmäßige Nacharbeit einen Zuschlag von 20 Prozent, für unregelmäßige von 50 Prozent gezahlt. Der höhere Zuschlag für unregelmäßige Nachtarbeit solle zusätzliche Belastungen der Arbeitnehmer wegen der schlechteren Planbarkeit dieser Arbeitseinsätze ausgleichen. Es liege im Ermessen der Tarifparteien, wie der Ausgleich stattfindet, so das Gericht.

Das IST-Studieninstitut veranstaltet am 16. März ein kostenloses Webinar zu Nachhaltigkeit im Spa-, Thermen- und Wellnessmarkt. Wie wichtig ist Nachhaltigkeit aus Kundensicht? Welche nachhaltigen Maßnahmen können im laufenden Betrieb umgesetzt werden? Auf diese und weitere Fragen will das Webinar Auskunft geben. Zur Anmeldung geht es hier: