Wie man Mitarbeiter abseits des Gehaltes bindet
Um Mitarbeiter zu binden, rät ein Personalexperte im Manager Magazin dazu, sie lieber mit anderen Werten zu begeistern als mit einem höheren Gehalt. Zuerst sollte man beim Recruiting menschenzentriert vorgehen und Mitarbeitern verdeutlichen, warum man sie ausgewählt hat. Man sollte in ihre Weiterentwicklung und Fortbildung investieren und gemeinsam Ziele definieren, die sie erreichen können. Wer sich nicht als Einzelkämpfer sehen muss sondern als Teammitglied, ist zufriedener. Manager Magazin