Die TUI plant, ihr Hotel-Engagement in Deutschland und den angrenzenden Ländern zu erweitern. Jano Martin, CFO und Managing Director von TUI Blue, will Standorte in Deutschland, Österreich und Südtirol, die mit dem PKW erreichbar sind, weiterhin in den Fokus nehmen. Das Unternehmen hat kürzlich Verträge für neue TUI Blue und TUI Suneo Hotels in Tirol und der Oberpfalz unterzeichnet, welche die Markenpräsenz in der DACH-Region verstärken. Zusätzlich zu diesen Neueröffnungen plant TUI die Einführung der neuen Lifestyle-Marke The Mora. Tophotel

Der Kreis Nordfriesland geht gegen illegale Ferienunterkünfte vor. Die Kreisbaubehörde untersucht im Internet die Anzeigen für Ferienunterkünfte auf Sylt, ob eine Wohnung als solche gemeldet ist oder nicht. Im letzteren Fall verhängt der Kreis eine Nutzungsuntersagung. Die Behörde geht davon aus, dass es alleine auf Sylt rund 3.500 unerlaubte Ferienwohnungen gibt. Bereits im Jahr 2023 wurden auf Sylt, Amrum, Föhr sowie in Dagebüll und St. Peter-Ording rund 100 Ferienapartments geschlossen. Zeit  

Die Münchener Gambino-Hotelgruppe wird ein Hotel im Bamberger Mainfranken Center eröffnen. Sie wird in die Räumlichkeiten des 2021 geschlossenen Center Hotels Mainfranken einziehen, sobald das Gebäude kernsaniert wurde. Ab dem zweiten Quartal 2025 soll es nach vollzogenem Ausbau an die Gambino-Gruppe übergeben werden und 139 Zimmer besitzen. In Franken

Im Streit um den Campingplatz der Regenbogen AG in Wieck auf Darß an der Ostsee muss das Gericht entscheiden. Der Grund: Die Stiftung für Umwelt- und Naturschutz erwarb 2022 einen wichtigen Teil des Campingplatzes vom Bund, kündigte und vergab den Platz an ein anderes Unternehmen. Die Regenbogen AG soll den Platz räumen, weigert sich aber, weil sie für Millionen Euro die gesamten sanitären Anlagen des Platzes errichtet hat und dafür entschädigt werden will. Süddeutsche

Wie steht es um die Akzeptanz von künstlicher Intelligenz, Digitalisierung und Automatisierung in der Hotellerie? Dieser Frage gehe ich, Robert Schrader, im Rahmen meiner Bachelorarbeit an der Hochschule Harz nach. Daher bitte ich die Leser von Hotel vor9 bei der Umfrage "Einsatz von KI und Servicerobotern" mitzumachen.

Um Mitarbeiter zu binden, rät ein Personalexperte im Manager Magazin dazu, sie lieber mit anderen Werten zu begeistern als mit einem höheren Gehalt. Zuerst sollte man beim Recruiting menschenzentriert vorgehen und Mitarbeitern verdeutlichen, warum man sie ausgewählt hat. Man sollte in ihre Weiterentwicklung und Fortbildung investieren und gemeinsam Ziele definieren, die sie erreichen können. Wer sich nicht als Einzelkämpfer sehen muss sondern als Teammitglied, ist zufriedener. Manager Magazin

In Ulm findet sich eine Attraktion der besonderen Art: das schiefe Hotel im Fischerviertel. Schief, schiefer, am schiefsten – dieses Gebäude neigt sich mit einem beeindruckenden Winkel und schafft es damit ins Guinness-Buch der Rekorde. Bis zu 40 Zentimeter neigen sich die Räume hier über die Breite hinweg. Allerdings sind Schlafplätze so gestellt, dass die Urlauber dennoch waagrecht liegen können. Während die Gäste also horizontal träumen, beweist eine Wasserwaage am Bettrand, dass nur das Zimmer selbst aus dem Lot geraten ist. Heidelberg 24