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» Inside

Die Stimmen der Branche zur Revo-Insolvenz

Revo

©Revo

Die Insolvenz der Revo Hospitality Group sorgt weiter für Diskussionen. Hotel vor9 hat Stimmen von Verpächtern, Mitarbeitern, Hoteliers und Brancheexperten gesammelt. Sie äußern scharfe Kritik am Geschäftsgebaren von Revo, schildern große Verunsicherung sowie Betroffenheit und ordnen den Fall als Warnsignal für die Branche ein. Hotel vor9

Weissenhaus setzt auf Finanzierung statt Verkauf

Weissenhaus Private Nature Luxury Resort Foto Weissenhaus

©Weissenhaus 

Eigentlich sollte das Luxushotel Weissenhaus für die stolze Summe von 185 Millionen Euro verkauft werden, doch das entsprechende Inserat bei Sotheby's ist längst verschwunden. Jetzt wird ein anderer Weg gewählt. Das Haus samt 75 Hektar großen Grundstück soll kapitalmarktgestützt weiterentwickelt werden. Anleger können entsprechende Anleihen erwerben. Hotel vor9

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White Paper: Wie KI die Hotelsuche revolutioniert

Giata steigt bei "Die 101 besten Hotels" als Investor ein

Rath Carsten 2 Foto Stefan Kaiser

©Stefan Kaiser

Die Giata Gruppe übernimmt das Unternehmen hinter dem bekannten Ranking "Die 101 besten Hotels", Mitgründer Carsten Rath (Foto) zieht sich aus dem operativen Geschäft zurück und übergibt die Geschäftsführung an Thomas Maechler. Hotel vor9

Denkfabrik fordert Stabilitätskurs für Touristik und Gastro

Kellner Kellnerin Restaurant Service Gastronomie

©iStock / DGLimages

Angesichts steigender Insolvenzzahlen fordert die Denkfabrik Zukunft der Gastwelt verlässliche und stabile Rahmenbedingungen für Gastronomie, Hotellerie und Touristik. 2026 müsse zum Jahr der wirtschaftlichen Stabilisierung werden. Sie drängt auf ein "Belastungsmoratorium", um Investitionen, Beschäftigung und Vertrauen in der Branche zu sichern. Hotel vor9

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Hotel-Trainings-Flatrate 2026 – 48 Live-Seminare zum Festpreis

» Local

Pullman Hotel Köln schließt Ende 2026

Das Pullman Hotel in Köln stellt Anfang Dezember 2026 den operativen Betrieb ein. Grund ist das Auslaufen des Pachtvertrags zum 31. Dezember. Eigentümer der Immobilie ist seit Frühjahr 2025 der schwedische Investor Pandox, der das Haus für rund 66 Millionen Euro erworben hatte. Betreiber Accorinvest zieht sich mit Jahresende zurück. Über die künftige Nutzung der Immobilie gibt es bislang keine konkreten Entscheidungen. Pandox prüft Optionen für Renovierung und Neupositionierung des Hotels in zentraler Lage nahe Hauptbahnhof und Innenstadt. Express

Arcotel Tabakfabrik Linz eröffnet im April 2026

ARCOTEL_Tabakfabrik_Linz

©Arcotel

Mit dem Arcotel Tabakfabrik Linz eröffnet im April 2026 ein neues Vier-Sterne-Hotel in Oberösterreich. Das Hotel in dem Quadrill Tower soll industrielles Erbe mit urbanem Design verbinden. Die Gäste können in einem Restaurant in 109 Metern Höhe speisen. Hotel vor9

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Neue Designboden-Kollektionen: Ruhe und Natürlichkeit

Deutsch-polnische Jobplattform gestartet

Hotels und Restaurants im Landkreis Spree-Neiße profitieren ab sofort von dem neuen grenzüberschreitenden Projekt "Next Stop Tourismus". Auf der zweisprachigen Online-Plattform, die gemeinsam mit dem polnischen Partnerlandkreis Krosno Odrzańskie aufgesetzt wurde, können die Gastrobetriebe die dringend benötigten Köche und weitere Fachkräfte suchen oder selbst Stellenanzeigen schalten. Zeit

Motel One plant weitere Eröffnungen in Österreich

Zwei ehemalige Flemings Hotels sollen unter den Namen The Cloud One Wien-Rathaus und Motel One Wien-Stadthalle im laufenden Jahr an den Start gehen. In Linz ist ein zweites Motel One geplant, das 2027 eröffnet werden soll. Ein weiteres Haus ist in Bregenz vorgesehen, dessen Eröffnung für 2029 ins Visier genommen wird. Leaders Net

» Management

Zeit als entscheidender Faktor im Einstellungsprozess

Wer im Hotel- oder Gastronomiebetrieb im Bewerbungsverfahren zu lange zögert, verliert unter Umständen qualifizierte Arbeitskräfte an schnellere Wettbewerber. Gerade in einem engen Arbeitsmarkt wird die so genannte "Time-to-Hire" zunehmend zum Erfolgsfaktor. Unternehmen sind daher gut beraten, typische Zeitfresser im Einstellungsprozess frühzeitig zu beheben, damit die Phase vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift auf dem Arbeitsvertrag verkürzt werden kann. Hogapage

Wie man mit faulen Mitarbeitern umgehen kann

Schwierige oder scheinbar "faule" Mitarbeiter sind oft eine Belastung für Führungskräfte. Die Ursachen liegen häufig in Motivationsverlust, Unter- oder Überforderung sowie mangelnder Wertschätzung. Laut einer Führungskraft erfordert eine Lösung Selbstreflexion: Man sollte die jeweiligen Kollegen nicht negativ verurteilen sondern deren Stärken definieren, Ursachen aktiv und empathisch erfragen und zur Not den Sinn der individuellen Tätigkeit noch einmal vor Augen führen. Xing

Meistgeklickter Link der letzten Ausgabe

Revo Hospitality beantragt Insolvenz in Eigenverwaltung. Hotel vor9

» Jobs

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Der Stellenmarkt von Hotel vor9 hilft! Heute geschaltet, morgen in der Mail bei rund 17.500 Fachkräften aus der Hotellerie und auf der Job-Website von Hotel vor9 (Mediadaten).

» Check-out

LH-Crew muss in Ekel-Hotel in Miami absteigen

Floridas Art-Deco-Stadt Miami steht für allerlei Touristenträume, die nicht zu den Erlebnissen der Crews von Lufthansa und Swiss passen. Die Zustände in der neuen Unterkunft im gefragten Viertel North Beach seien unakzeptabel, schäbig und teilweise sogar sicherheitsrelevant, berichten Flugbegleitende und Cockpitcrews. Die Liste an Mängeln ist lang, teils lassen sich Türen nicht richtig schließen. Über Schimmel, Ungeziefer und Taubenkot in Hotelzimmern berichten Airline-Medien. Über die Gründe der Hotelauswahl lässt sich nur spekulieren. Verträge mit Airlines seien wenig rentabel für Hoteliers und daher gebe es kaum Auswahl in der Hochsaison. Aerotelegraph