Kündigungen sollten kein Tabuthema sein
"Über eine Kündigung spricht man nicht, da sie mit Emotionen wie Scham oder Trauer verbunden ist", stellt eine Personalberaterin fest. Das sei der falsche Ansatz, man solle das Ganze eher als Chance sehen, so ihre Meinung. Der Beruf sei häufig mehr mit der eigenen Identität verbunden, als einem gut tue. Doch Kündigungen gehörten genauso zum Leben, wie eine Beförderung oder ein selbstgewählter Jobwechsel. Sie sollten ganz offen besprochen werden, auch auf Portalen wie Linkedin, statt tabuisiert zu werden. Manager-Magazin