Selbst organisierte Arbeit steigert die Motivation

Strukturen und Regeln definieren, wer in welchem Fall welche Entscheidungen treffen kann. Das Team organisiert die Arbeit selbst, was zu mehr Flexibilität und Motivation führt. Die Leitungsebene moderiert, hilft bei Schwierigkeiten und Abläufe zu vereinfachen. Hogapage