Wer sich jetzt gut aufstellt, hat Startvorteile, wenn die Coronakrise überwunden ist und wieder neues Personal gesucht wird. Es ist die richtige Zeit, Kommunikation, Bewerbermanagement und Recruiting auf den Prüfstand zu stellen. Sind die Stellenanzeigen bestmöglich gestaltet oder wurden sie mit copy & paste erstellt? Bespielen Sie die richtigen Recruiting-Kanäle?

Erklären Sie die Umstände für die Hotelschließung auf einer hierfür angelegten Unterseite. Platzieren Sie auf der Homepage einen Banner mit einer Verlinkung dorthin. Die Website-Besucher können Sie mit einer "Jetzt buchen & später entscheiden"-Kampagne für einen Besuch nach der Krise interessieren. AHGZ

Viele Unternehmen aus der Reise-, Veranstaltungs- und Hotelbranche könne mit den bestehenden Förderprogrammen nicht geholfen werden, warnt der Bank-Manager Helmut Schleweis (Foto). Denn Darlehen aus dem KfW-Topf dürfe nur erhalten, wer diese auch binnen fünf Jahren zurückzahlen könne.

Die Maßnahmen griffen nicht für Betriebe mit mehr als zehn, aber weniger als 250 Mitarbeitern beziehungsweise 50 Millionen Euro Umsatz, beklagt IHA-Hauptgeschäftsführer Markus Luthe. Vorsitzender Otto Lindner fordert: "Wir benötigen mit Blick auf anstehende Zahlungsfristen noch in dieser Woche einen effektiven Nothilfefonds für unsere Branche, der schnelle Hilfen in Form verlorener Zuschüsse gewährt, die auch für Miet- und Pachtzahlungen eingesetzt werden können." AHGZ

Wichtig sind Ehrlichkeit und eine nüchterne Lagebeurteilung. Neue politische Entscheidung erfordern, jeden Tag neu zu planen und zu improvisieren. Deshalb ist es hilfreich, die Mitarbeiter etwa in Form von Web-Meetings einzubinden. Einschneidende Maßnahmen sollten frühzeitig kommuniziert werden. AHGZ

Das EU-Parlament hat grünes Licht für die Aussetzung der Slot-Regeln für Fluggesellschaften gegeben. Wegen der Corona-Krise müssen sie ihre Slots damit nicht zu mindestens 80 Prozent auslasten, um die Rechte daran zu behalten. Die Carrier und ihre Verbände hatten entsprechende Maßnahmen gefordert. Airliners

Tausende Besatzungsmitglieder müssen wohl an Bord ausharren. Doch die meisten Reedereien machen zu diesem Thema dicht und lassen entsprechende Anfragen von Reise vor9 unbeantwortet. Lediglich TUI Cruises gewährt einen Einblick in Probleme und Lösungsansätze für die Crews während der aktuellen Zwangspause.

Seit gestern dürfen Urlauber nicht mehr nach Thailand einreisen. Nur Einheimische, Ausländer mit gültiger Arbeitserlaubnis und Diplomaten dürfen einreisen. Diese Maßnahmen sind Teil des Notstandsdekrets im Zuge der Corona-Krise. Eine Ausgangssperre gibt es noch nicht. Farang

NRW hat als erstes Bundesland einen Bußgeldkatalog für die Anti-Corona-Maßnahmen auf den Weg gebracht. Wegen des Kontaktverbots etwa sind bei Treffen mit mehr als zwei Personen pro Nase 200 Euro fällig. Der Verzehr von Essen zum Mitnehmen näher als 50 Meter am Restaurant oder Imbiss wird mit 200 Euro bestraft. Wer sein Restaurant weiter betreibt, zahlt gleich 4.000 Euro. Spiegel, Manager Magazin

Die Lifte in Skigebieten wie Are und Sälen laufen und alle Maßnahmen zum Schutz vor dem Coronavirus sind freiwillig. Hotels, Restaurants und Geschäfte bleiben geöffnet. Allerdings gibt es seit Samstag keine Après-Ski-Parties mehr. Am Wochenende waren die mehr als 30.000 Gästebetten des schwedischen Urlaubsortes Are voll. Deutsche Welle