Die Gewerkschaft Verdi und die DRV-Tarifgemeinschaft haben sich auf eine Erhöhung der Gehälter und der Vergütungen für die Angestellten in der Touristik verständigt. Die tarifliche Einigung, die laut Verdi „nach schwierigen Verhandlungen“ zustande kam, sieht vor, dass die Gehälter und Leistungszulagen der Azubis zum 1. April um 2,5 Prozent angehoben werden. Azubis erhalten außerdem jeweils 40 Euro brutto mehr zum 1. April und zum 1. Oktober. Reiseverkäufer im Vertrieb, die im eigenen Unternehmen ausgebildet werden, erhalten bei einer Übernahme ab dem 1. April als Einstiegsgehalt die Vergütung der Beschäftigungsgruppe C Stufe 2. Bisher erfolgte im ersten Jahr der Übernahme eine Eingruppierung in Stufe 1. Die Differenz zwischen beiden Stufen beträgt rund 200 Euro brutto im Monat. Lang ist die Laufzeit des neuen Gehaltstarifvertrages nicht. Er kann zum 31. März 2019 gekündigt werden.