Damit soll verhindert werden, dass erneut illegale Drohnen den Flugverkehr in Großbritannien lahmlegen. Die britische Regierung beschloss zudem, dass die Polizei zusätzliche Befugnisse erhält. Wegen Drohnenflügen in London-Gatwick waren vor Weihnachten 140.000 Passagiere von Verspätungen und etwa 1.000 Flugausfällen betroffen.

Obwohl dem Unternehmen, das mittlerweile für mindestens 238 Abmahnungen verantwortlich zeichnet, der Wind von juristischer Seite mittlerweile mächtig ins Gesicht bläst, lässt die RS Reisen & Schlafen GmbH mit ihren Praktiken nicht locker. So flatterte Reise-vor9-Leserin Rita Jung, Inhaberin des Reisebüros Top Travel in Garching, nun eine Mahnung ins Haus. Sie sei verpflichtet, die Kosten für den von RS beauftragten Anwalt Joachim Pollack zu erstatten, heißt es in dem von RS-Geschäftsführerin Petra Wesche unterschriebenen Mahnbrief. Sollte keine Zahlung erfolgen, werde RS „kostenpflichtige Inkassomaßnahmen einleiten“. Auch andere Reisebüros berichten von angedrohten inkassomaßnahmen im Zusammenhang mit der Abmahnwelle.

Das ist ein Ergebnis des Kreuzfahrt-Tests der Stiftung Warentest, die die vier großen Anbieter auf dem deutschen Markt unter die Lupe genommen hat: Aida, Costa, MSC und Tui Cruises. Neben Sicherheit und Umweltschutz wurden die Arbeitsbedingungen an Bord überprüft.  

Zu häufig scheiterten Lösungskonzepte an den Interessenkonflikten zwischen Airlines, Airports, Behörden, Gewerkschaften und Handling-Agenten, an notwendigen Investitionen oder der Agenda der politisch Verantwortlichen, so Berater Gerd Pontius. Airlines und Airports müssten Maßnahmen zur Kapazitätssteuerung ergreifen, ein grenzenloser Himmel über Europa könne Flugzeiten und Verspätungen reduzieren. FVW

Einem entsprechenden Antrag des Saarlandes stimmte die Mehrheit der Länderkammern am Freitag zu. Damit wird die Bundesregierung aufgefordert, neue gesetzliche Maßnahmen für verspätete Flüge und Züge zu prüfen, "etwa hinsichtlich der Automatisierung des Entschädigungsverfahrens". Spiegel

Die Mitarbeiter verlangen höhere Löhne, das Verkehrsunternehmen muss Milliarden in seine Infrastruktur investieren und der Bund als Gesellschafter will dringend Strukturreformen sehen. Immerhin: Mit der Verkehrsgewerkschaft EVG, deren Mitglieder am vergangenen Montag mit einem Warnstreik den Zugverkehr lahmlegten, hat sich der Staatskonzern nun geeinigt. Damit sind weitere Warnstreiks abgewendet.  Die Einigung sieht eine Lohnerhöhung von insgesamt 6,1 Prozent in zwei Stufen vor. Zum 1. Juli sollen die Löhne um 3,5 Prozent steigen, ein Jahr später noch einmal um 2,6 Prozent. Zudem erhalten die Beschäftigten im Februar eine Einmalzahlung von 1000 Euro. 

Die beliebte thailändische Urlaubsinsel bei Krabi leidet seit Jahren unter Mangel an Trinkwasser. Die Zustände sind derzeit so prekär, dass die Verwaltung der Insel dringend um staatliche Hilfe bei der Versorgung mit sauberem Trinkwasser bittet. Ursachen sind steigende Bevölkerungszahlen, Touristenmassen sowie die Verschmutzung der Insel. 

Ab sofort gibt es den Dienst auch hierzulande für Nutzer von Apple-Geräten. Erste Bankkunden in Deutschland, darunter die der Institute Deutsche Bank, Santander und Comdirect, können ihre Karten (Mastercard, Maestro und Visa, jedoch keine EC-Karte) nun für Apples mobilen Bezahldienst freischalten und damit off- wie online einkaufen. Horizont, Apple Support

Die britische Tui Airways steht im neuesten Ranking des Kompensationsanbieters mit knapp 80 Prozent des heute erreichbaren Optimums bei den CO2-Emissionen wie im Vorjahr auf Platz eins. Platz vier geht an die deutsche Schwester Tuifly mit 78 von 100 Punkten. Auf Rang sechs landet die deutsch-türkische Sun Express. Mit Condor schaffte es ein weiterer deutscher Ferienflieger auf Rang neun unter die Top 10.

Eine Auswertung von Xing ergab, dass für Arbeitnehmer drei Dinge besonders wichtig sind: ein attraktives Gehalt, ein sicherer Job und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Frauen legen zudem oft Wert auf kostenlose Getränke und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge, wie Sport- und Fitnessprogramme. Die Unternehmen beklagen auf breiter Front die Schwierigkeiten bei der Personalsuche, vernachlässigen in ihren Stellenanzeigen jedoch allzu oft die vorgenannten Punkte herauszustellen. Welt