Nach dem Absturz einer Boeing 737 Max 8 in Äthiopien haben nun auch die US-Luftfahrtbehörde FAA und der Flugzeugbauer selbst den Flugbetrieb von Maschinen dieses Typs unterbunden. Boeing teilte mit, man empfehle ein vorübergehendes Startverbot für alle 371 Flugzeuge der 737-Max-Reihe weltweit. 

70 Prozent der Faktoren, die zur beruflichen Unzufriedenheit beitragen, hängen laut einem Gallup-Report direkt mit dem Vorgesetzten zusammen. Jeder zweite Befragte gab zu, den Job wegen Problemen mit dem Manager verlassen zu haben. Hauptursache ist schlechte Führungsarbeit. T3N

70 Prozent der Faktoren, die zur beruflichen Unzufriedenheit beitragen, hängen laut einem Gallup-Report direkt mit dem Vorgesetzten zusammen. Jeder zweite Befragte gab zu, den Job wegen Problemen mit dem Manager verlassen zu haben. Hauptursache ist schlechte Führungsarbeit. T3N

Wichtig für die Motivation von Mitarbeitern ist die gefühlte Fairness. Wenn es unterschiedliche Bezahlung gibt, sollte klar sein warum. Mit einem transparenten Gehaltsgefüge und klaren Faktoren für ein höheres Gehalt wird Unmut vermieden. Zudem sollte die Leistung eines Mitarbeiters entsprechend gewürdigt werden. Karrierebibel

Wichtig für die Motivation von Mitarbeitern ist die gefühlte Fairness. Wenn es unterschiedliche Bezahlung gibt, sollte klar sein warum. Mit einem transparenten Gehaltsgefüge und klaren Faktoren für ein höheres Gehalt wird Unmut vermieden. Zudem sollte die Leistung eines Mitarbeiters entsprechend gewürdigt werden. Karrierebibel

Friedel Knipschild, Chef des Busreiseveranstalters Hunau Reisen aus dem sauerländischen Schmallenberg, hat seine Konsequenzen aus dem Brexit-Chaos gezogen. Er hat Großbritannien vorerst aus dem Kanon der angebotenen Reiseziele gestrichen. Das berichtet der "WDR". Knipschild befürchtet, dass die Reisezeit durch das erwartete Chaos, zum Beispiel am Hafen in Calais, für die Fahrgäste extrem lang werde. Wegen der Wartezeiten am Zoll müssten dann außerdem nicht mehr nur ein, sondern zwei Busfahrer an Bord sein.

Viele Informationen, die Portale aus der Reisebranche anböten, seien seriös. In einigen Punkten habe sich aber der Verdacht auf Verbraucherrechtsverstöße erhärtet, so die Behörde. So könnten sich etwa Hotels bessere Positionen im Ranking erkaufen, dies sei für Verbraucher aber nicht erkennbar. Die betroffenen Portale können nun Stellung beziehen, bevor im nächsten Jahr der Abschlussbericht veröffentlicht wird. 

Die Suchmaschine Duckduckgo kritisiert den Search-Giganten und wirft ihm konkret vor, dass jeder User personalisierte Suchergebnisse angezeigt bekomme. Dabei werde ein ausgefeilter und intransparenter Sortieralgorithmus, der unzählige Ranking-Faktoren auswertet, eingesetzt. Dieser komme auch bei Usern zum Einsatz, die nicht mit ihrem Google-Account eingeloggt sind. Heise

Der Geschäftsführer des Portals, Uwe Heldt, erstellt bislang individuelle Online-Kataloge für den Endkunden. Nun weitet er diesen Service auch auf Reisebüros aus. Und das funktioniert so: Zunächst nimmt der Expedient die Kundenanfrage mit allen relevanten Kriterien auf und leitet sie an das Portal weiter. Der Kunde erhält nach dem Eingang der Anfrage eine automatische Nachricht im Corporate Design und mit der Mail-Adresse des Reisebüros. Aus den Angeboten am Markt sucht Pirates of Cruising die für den Kunden passendsten Angebote heraus.

Auch im Berufsleben ist ein USP hilfreich. Man bekommt mehr Jobangebote, kann bei Gehalt, Arbeitszeit und anderen Faktoren besser verhandeln. Seinen eigenen Karriere-USP aufzubauen heißt, ein einzigartiges Profil zu entwickeln, mit dem man aus der Masse heraussticht. Das können gefragte Qualifikationen sein, aber auch spezielle Berufserfahrungen, Führungs- und Organisationskompetenzen. Wirtschaftswoche