In einer aktuellen Counter-vor9-Umfrage geben 72 Prozent der befragten Reisebüroprofis an, sie würden von den Veranstaltern bei Problemen nur unzureichend unterstützt. Den Airlines attestieren sogar 93 Prozent eine zu geringe Unterstützung.

Der Vierbeiner kann die Mitarbeiterbindung und das Betriebsklima verbessern. Er ist ein Sympathiefaktor und sorgt für mehr Kontakte unter den Kollegen. Allerdings braucht es klare Regeln, sowohl für Mitarbeiter als auch für den Wauwau. Bestimmte Bereiche im Büro dürfen tabu sein; aber auch der Hund will nicht 24/7 gestreichelt werden und benötigt einen Rückzugsort. T3N

Zwei Zahlen reichen völlig aus, um zu verstehen, dass die Diskussion um den Personalmangel in Deutschland in die völlig falsche Richtung läuft: 2019 waren hierzulande 51,8 Millionen Menschen zwischen 20 und 66 Jahre alt. Dieses Jahr sind es 51,6 Millionen, also 200.000 Leute weniger. Und es kommt noch schlimmer. Ein Wettbewerb der Branchen untereinander um Mitarbeiter ist Blödsinn. Wir müssen länger arbeiten und endlich digitalisieren.

Laut einer Umfrage der Forschungsgemeinschaft der deutschen Tourismuswirtschaft unter Reisebüros und deren Kunden im Auftrag des ASR gehen die Selbst- und Fremdeinschätzung des stationären Vertriebs "vielfach auseinander". Oft seien die Reisebüros hinsichtlich ihrer Möglichkeiten skeptischer als die Kunden.

In den Schweizer Alpen liegt der Bahnhof Jungfraujoch, extrem hoch, auf fast 3.500 Metern Höhe. Auch seine Entstehung eine technische Meisterleistung. 16 Jahre dauerte der Bau der gut neun Kilometer langen Strecke, die 1912 eingeweiht wurde. Der Bahnhof liegt im Tunnel, wer dann auf die Aussichtsplattform tritt, bekommt ein unvergleichliches Bergpanorama mit rund 200 Alpengipfeln geboten. Deutsche Welle

Luftfahrt ohne Grenzen/Wings of Help e.V. hat seit Kriegsbeginn Transporte mit 60 Lkw organisiert. Die Ukraine-Hilfe zählt für die Organisation zu den größten humanitären Hilfseinsätzen innerhalb der fast zwei Jahrzehnte langen Geschichte.

Die eigene Website sei noch immer die Eintrittstür zum Hotel und in den meisten Fällen auch der Beginn der Kommunikation, sagt Hotelmarketing-Experte Reinhard Peter. Allerdings müsse dort die Erwartung, die man über Social Media geschürt hat, auch bedient werden. "Flotte Social-Media-Posts landen auf unbrauchbaren, unattraktiven Bewerberseiten – wenn überhaupt", klagt Peter. Auch der klassische Flyer sei noch nicht tot. Man müsse nur wissen, wo sich die eigene Zielgruppe aufhält und wann sie mal Zeit hat, sich mit dem Angebot zu beschäftigen. Hogapage

Dass ein Digitalverband alles Digitale gut findet, überrascht nicht. Doch eine aktuelle Umfrage im Auftrag von Bitkom lässt aufhorchen. Demnach erwartet ein Fünftel der Deutschen, dass im Jahr 2030 fremde Orte im Metaversum oder mit Virtual-Reality-Brillen erkundet werden, statt klassisch zu reisen – unter Jüngeren zwischen 16 und 29 Jahren sei es sogar ein Viertel. Immerhin: Die große Mehrheit (87%) geht davon aus, dass auch in Zukunft klassisches Reisen mit echten Erfahrungen "einen wichtigen Ausgleich zum Alltag darstellen wird". t3n

Die Floskel "Alles Gut?" wird sicherlich millionenfach am Arbeitsplatz zur Begrüßung oder Beschwichtigung verwendet. Wenn man es damit übertreibt, könnte es sein, dass Kollegen und Chefs einen als oberflächlich und konfliktscheu einschätzen. Zu vermeiden sind sie besonders dort, wo sie aus Unsicherheit eingesetzt werden: In Vorstellungsgesprächen, beim Chef oder in anderen angespannten Situationen. The Young Professional

Eine Analyse des Mietwagenbrokers Sunny Cars attestiert den Preisen von Urlaubsautos einen durchschnittlichen Anstieg um 86 Prozent gegenüber 2019. Im Juni lag der durchschnittliche Preis zudem um 1,4 Prozent über dem des Monats Mai. Die Zahl der Buchungen befand im Juni deutlich unter dem Niveau von 2019.