Der Nachwuchsmangel ist branchenweit eine der großen Herausforderungen. Was tun Reisebüroketten und -kooperationen, damit Azubis anheuern und dann auch bleiben? TSS-Chef Manuel Molina denkt über Jobtitel-Kosmetik nach, wie wäre es mit der Ausbildung zum "Personal Travel Manager"? Plus mehr moderne Counter-Technik wie VR und i-Pads. Best Reisen baut Firmenbesuche (etwa bei Airlines) in die Azubi-Zeit ein und die QTA schult den Nachwuchs vor der Abschlussprüfung. Travel Talk