Management

Bei sommerlichen Temperaturen kommt man auch im Büro leicht ins Schwitzen. Wenn ein Kollege oder die Kollegin mehr als einmal unangenehm riecht, darf man das ruhig ansprechen, empfiehlt eine Karriere-Beraterin. Dabei gilt es dezent vorzugehen und die Person unter vier Augen zu erwischen. Zudem sollte man unbedingt um Erlaubnis fragen, ob etwas Persönliches angesprochen werden darf. Dann gilt es, nicht lange herumzueiern und das Problem direkt anzusprechen: "Du bist mir wichtig, darum möchte ich dir mitteilen, dass ich in letzter Zeit stärker wahrnehme, dass du nach Schweiß riechst."

Das diesjährige HSMA-Hotel-Barcamp findet vom 7. bis zum 9. November in Bremen im Atlantic Hotel Galopprennbahn statt. In einer offenen und kooperativen Atmosphäre soll wie in jedem Jahr über Trends, Technologien und Best Practices diskutiert werden. Im Barcamp-Format können die Teilnehmer die Inhalte und den Ablauf selbst festlegen.

In einem wöchentlichen Tagespraktikum können Schüler des Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrums (SBBZ) Heidelberg die Tätigkeiten in der Küche, im Garten sowie im Hauswirtschafts- und Servicebereich des Achat-Hotels Schwetzingen kennenlernen. Durch die Kooperation sollen die Jugendlichen ihre Ausbildungs- und Arbeitsfähigkeiten verbessern und können später möglicherweise eine Ausbildung im Hotel beginnen. Hotel und Bildungseinrichtung haben eine dementsprechende Vereinbarung unterzeichnet.

Die sich rasch ändernde Arbeitswelt bringt auch neue Anforderungen an das Personalmanagement mit sich. Vor allem der Themenkomplex New Work, aber auch der umkämpfte Arbeitnehmermarkt spielen eine immer wichtigere Rolle. Um zu übermitteln, was im HR-Bereich nun wichtig ist oder künftig relevant wird, hat das IST-Studieninstitut ein kostenloses Webinar für Mittwoch, 21. August, 18 bis 18:45 Uhr, anberaumt. (Info & Anmeldung)