Podcast: Was die Generation Z von der Arbeitswelt erwartet
Wie tickt die Generation Z, über die derzeit so viel diskutiert wird, wirklich? Und was erwartet sie von ihrem Arbeitsleben und möglichen Arbeitgebern? Darüber sprechen wir im Reise vor9 Podcast mit zwei Vertreterinnen dieser Altersgruppe – den angehenden Touristikerinnen Bettina Brink (l.) und Kathrin Kamrath (r.).
privat
Bettina Brink und Kathrin Kamrath
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Über die Generation Z, also die nach 1995 geborenen jungen Menschen, wird viel geschrieben. In Studien heißt es, sie sei immer online, habe angesichts von zu viel Informationen und zu wenig Zeit Schwierigkeiten, Entscheidungen zu treffen, stehe unter hohem Leistungsdruck und lege viel Wert auf Work-Life-Balance sowie die Geborgenheit der Familie.
So weit Auszüge aus der Theorie. Doch wie sind und was erwarten die Vertreter dieser Generation wirklich – sofern derartige Pauschalaussagen angesichts der hochgradig unterschiedlichen Lebensmilieus überhaupt möglich sind? Reise vor9 sprach mit zwei angehenden Touristikerinnen, die gerade neben ihrem Studium erste Berufserfahrungen sammeln.
Kathrin Kamrath studiert an der Hochschule Heilbronn und ist Werkstudentin beim Start-up Beyond Bookings. Bettina Brink ist Studentin an der Fachhochschule Südwestfalen, engagiert sich nebenbei im Bereich Reisen für Menschen mit Handicap und arbeitet in einer Tourist Info. Beide nahmen an der Young Talent Work Experience 2022 des Travel Industry Clubs teil, bei der junge Touristiker die Arbeitswelt im Aldiana Fuerteventura kennenlernten.
Wie blicken die beiden Nachwuchs-Touristikerinnen auf die Anforderungen und Perspektiven der Arbeitswelt? Was erwarten sie von künftigen Arbeitgebern? Was geht gar nicht? Was ist dran an dem Vorwurf mancher Älterer, die Generation Z sei verwöhnt und bequem? Und womit können Unternehmen bei ihnen bei Stellenausschreibungen und in Bewerbungsverfahren punkten? Darüber sprechen wir im aktuellen Reise vor9 Podcast.
Christian Schmicke
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