Praktische Ansätze zur Budgetierung
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Startpunkt ist der Jahresvergleich der Planungsgrößen. Aber akzeptieren sie nicht einfach die Fortschreibung des Status Quo, sondern fordern Sie die einzelnen Abteilungen heraus. Stellen Sie einen Personalbedarfsplan auf, der vorhersehbare Absenzen berücksichtigt und planen sie die Arbeitsproduktivität. Erstellen Sie aus Daten von Verbänden und Beratern eine Nachfrageanalyse für Ihre Region und Ihr Haus. Hospitality Trend