Junge Menschen zwischen 16 und 35 Jahren verbinden Arbeit vor allem mit Spaß und Selbstverwirklichung. Das zeigt eine Studie der Schörghuber Gruppe. Gleichzeitig gingen viele pragmatisch mit der Realität des Arbeitsmarkts um. Flexibilität, digitale Technik und Gesundheitsangebote zählen zu den wichtigsten Anforderungen an Arbeitgeber.