Eine Untersuchung der Personalberatung Konen & Lorenzen zeigt, dass sich die Löhne in der Schweizer Hotellerie weiterhin positiv entwickeln. Besonders Einstiegspositionen und mittlere Kader profitieren. Trotz hoher Lebenshaltungskosten bleibt Beschäftigten netto mehr übrig, dank 13. Monatslohn und niedriger Abgaben.