Ein zu niedriges Gehalt kann ein Grund für Abwanderung sein. Darum sollten Reisebüros Anreize schaffen und Boni zahlen neben dem Grundgehalt, für erreichte Umsatzziele oder Zusatzverkäufe. Das Goodie kann laut Schmetterling-Geschäftsführerin Anya Müller-Eckhardt auch eine Incentive-Reise sein. Auch der Verkauf einer bestimmten Anzahl an Service-Paketen und Versicherungen könne pro Team mit einem Bonus belohnt werden. FVW