Viele Unternehmen nutzen nach wie vor traditionelle Wege wie Stellenanzeigen in gedruckten Medien, um Mitarbeiter zu gewinnen. Dabei wird die wachsende Bedeutung der sozialen Medien beim Recruiting oft außer Acht gelassen. Gastautor Janik Deimann zeigt Ihnen, was Sie bei der Mitarbeitersuche in Social Media beachten sollten und gibt praktische Tipps.