Der Veranstalter baut seine Online-Schulungen zum Thema Portugal sowie besondere Rund- und Erlebnisreisen aus. Hier werden Golfprodukte, Gourmetreisen und Aktivurlaub ebenso geschult wie Städte- und Kulturtrips. Los geht es am 23. September um 8:30 Uhr, Anmeldungen sind ab sofort möglich.

Dann sollte man dies nicht einfach abtun. Eine Kündigung ist ein guter Anlass zur Selbstreflexion, denn nie geht ein glücklicher und zufriedener Mitarbeiter, nur weil er irgendwo 100 Euro mehr bekommt. Ist die Stimmung gut? Wo hakt es im Unternehmen? Am besten erfährt man dies im Dialog mit den Angestellten. Geht ein guter Mitarbeiter, sollte man in Freundschaft auseinander gehen, rät Personalexperte Michela Ivano. AHGZ

Die App ist ein kostengünstiger Kanal zur Kundenkommunikation für kleine Unternehmen. Allerdings muss man bereit sein, innerhalb von ein bis zwei Stunden auf Nutzer-Anfragen zu reagieren. Eine automatisierte Begrüßungsnachricht ist eine gute Empfehlung. Die Whatsapp-Business-Details der Firma sollten kommuniziert werden, damit sie auch jeder kennt. Unternehmer

Der Trittbrettfahrer tut nichts, die Kollegen müssen für ihn mitarbeiten und er erntet Anerkennung für die Teamleistung. Am besten ist zunächst, das Gespräch zu suchen. Hilft dies nicht, kann es sinnvoll sein, den Kollegen eine Aufgabe übernehmen zu lassen, die er nicht delegieren kann. Oder man fragt im Meeting nach, was der Kollege gerade macht und wie es läuft. Karrierebibel

Philip Ibrahim leitet das zweite Haus der Marke in Deutschland in der Nähe des Alexanderplatzes, das im Oktober an den Start geht. Er war zuletzt Direktor des Mercure Berlin City. AHGZ

Wie das geht, kann man sich an der brasilianischen Stadt Curitiba abschauen, die sich mit einem klaren Masterplan von der Problemzone zur Vorzeigestadt wandelte. Bürgermeister Jaime Lerner setzte unter anderem auf Motivation durch Win-win-Situationen und Tempo bei Behörden, um Bürokratie und Bedenkenträger in Schach zu halten. T3N

„Wir sind uns alle einig, dass die Klimadiskussion richtig und notwendig ist“, sagt Lufthansa-Chef Carsten Spohr. Richtig sei, dass der Luftverkehr weltweit für 2,8 Prozent aller Emissionen verantwortlich sei. Und richtig sei auch, dass alle Beteiligten daran arbeiten müssten, dies auf null zu reduzieren. Doch der Weg dahin ist weit.

Vom 19. bis 20. September geht es im Hotel Krønasår um die Trends im Hoteldesign. Hochkarätige Referenten stellen dort nachhaltige Technologielösungen vor. Veranstaltet wird der zweitägige Kongress mit Hotel-Expo vom Deutschen Fachvelag. AHGZ

Der sprücheklopfende Ire (Foto) geht allerdings nicht in Rente, sondern wird Chef der Gruppe, zu der neben Ryanair, Lauda, Buzz und Malta Air gehören. Den CEO-Posten von Ryanair gibt O'Leary an Eddie Wilson ab, der seit 22 Jahren an Bord und derzeit Personalchef ist. Aerotelegraph, Reuters

Reiseangebote und auch die Arbeit der Reisebüros gleichen einander immer mehr, stellt Reisebürotrainerin Margit Heuser (Foto) fest. Deshalb sei es an der Zeit, die eigene Persönlichkeit herauszustellen und gegenüber dem Kunden klarzumachen, warum er ausgerechnet bei dir buchen soll. Wie das geht, erklärt Heuser in einem Gast-Blog: