Das 60-Zimmer-Haus im Tannheimer Tal in Tirol eröffnet am 26. April. Hinter dem Projekt steht die Familie Barbist, die bereits das Traditionshaus Tyrol in der Region führt. Tochter Michaela erfüllt sich mit dem Haldensee ihren Traum vom eigenen „Seensuchtsort“. Stromberger PR

Für "Wartungsarbeiten" ist die Inselgruppe im Nordatlantik vom 26. bis 28. April geschlossen und in diesem Zeitraum nicht für Touristen zugänglich. Nur 100 Reisende, die gemeinsam mit Einheimischen anpacken wollen, können die Inseln besuchen. Unter der Führung der Färinger sollen zahlreiche Projekte umgesetzt werden, wie das Anlegen neuer Wanderwege und Aussichtsplattformen. Visit Faroe Islands

Wann genau, ist noch unklar. Fest steht, dass der Inklusionsbetrieb sein Domizil verlassen muss, weil der Mietvertrag nicht verlängert wird. Das Tagungs- und Seminarhotel mit 44 Zimmern und 26 teils behinderten Mitarbeitern würde gerne weitermachen und sucht daher nach Investoren oder einem neuen Standort. Caritas

Die Plattform will kleinere Unternehmen fit machen, damit sie ihren Social-Media-Auftritt auch ohne Agentur optimieren können. "Digital durchstarten" heißt eine deutschlandweite Vortragsreihe, deren Inhalte auch in Webinaren und online durch Best-Practice-Beispiele vermittelt werden. Zwei wesentliche Bausteine des Konzeptes sind die E-Learning-Plattform "Facebook Blueprint" und die "Learn-with-Facebook"-Kurse mit Schwerpunkt Marketing. T3N

Mit Jens Schneiders erhält die geschäftsführung des Veranstalters ein drittes Mitglied. Der Neue soll die Bereiche Innovation und Nachhaltigkeit vorantreiben und das unternehmerische Denken stärker in der Belegschaft verankern. An der Spitze des Krefelder Reiseanbieters steht er neben Stefanie Härpfer (Marketing, IT und Finanzen) und Ralf Wiemann (Verkauf und Produkt). Schneiders bringt nach Auskunft des Bausteinanbieters ein breites Fachwissen in der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und der Gründung von Start-ups mit. Seine Karriere startete er in der IT-Branche, seit einigen Jahren ist er als „Social Entrepreneur“ unterwegs. So nennt man Leute, die sich unternehmerisch für die Lösung sozialer Probleme oder allgemeiner für einen wesentlichen, positiven Wandel in der Gesellschaft einsetzen. 2015 gründete Schneiders eine Gesellschaft zur Unterstützung von sozialen Innovationen und hat seitdem laut Mitteilung rund 30 Social-Start-ups in der Vorgründungsphase begleitet.

Die Plattform will kleinere Unternehmen fit machen, damit sie ihren Social-Media-Auftritt auch ohne Agentur optimieren können. "Digital durchstarten" heißt eine deutschlandweite Vortragsreihe, deren Inhalte auch in Webinaren und online durch Best-Practice-Beispiele vermittelt werden. Zwei wesentliche Bausteine des Konzeptes sind die E-Learning-Plattform "Facebook Blueprint" und die "Learn-with-Facebook"-Kurse mit Schwerpunkt Marketing. T3N

Wie in einem schlechten Film flog nun eine 59-Jährige bei der Sicherheitskontrolle am Flughafen München auf. Denn in dem von ihr im Handgepäck als Lektüre mitgenommenen Ritterroman versteckte sich eine Waffe, deren Umrisse fein säuberlich ausgeschnitten wurden. Sie habe nichts davon gewusst und das Buch erst kurz vor Abreise im Internet erworben. Die Kontrolleure glaubten der Frau und ließen sie boarden, natürlich ohne Knarre, die noch auf ihre Funktionsfähigkeit getestet werden muss. Aero

Nur so fühlt sich ein Mitarbeiter ernst genommen und baut Vertrauen auf. Dazu braucht es: Konzentration auf den Gesprächspartner, ausreden lassen und aufmerksam zuhören. Dabei nicht interpretieren, sondern nachfragen und empathisch beobachten. Die Informationen zunächst notieren und strukturieren, erst dann Lösungen präsentieren. Top Hotel

Das Müllproblem spitzt sich immer weiter zu, was nicht nur für das zu Nepal gehörende Camp am Fuß des Achttausenders im Himalaya gilt, sondern auch für das leichter zu erreichende, nördliche Basislager in Tibet. Das Zugangsverbot betreffe nur "gewöhnliche Touristen", womit die chinesische Behörde Besucher ohne Aufstiegsgenehmigung meint. Für die Besucher werde ein neues Camp rund zwei Kilometer entfernt errichtet. Blick

Nur so fühlt sich ein Mitarbeiter ernst genommen und baut Vertrauen auf. Dazu braucht es: Konzentration auf den Gesprächspartner, ausreden lassen und aufmerksam zuhören. Dabei nicht interpretieren, sondern nachfragen und empathisch beobachten. Die Informationen zunächst notieren und strukturieren, erst dann Lösungen präsentieren. Top Hotel