Ab Oktober führt Ruby unternehmensweit für alle Mitarbeiter in den Hotels, Workspaces und in der Reservierung eine 35-Stunden-Arbeitswoche ein, bei gleichbleibendem Gehalt. Alle Mitarbeiter der Gruppe werden zudem zukünftig am Gewinn beteiligt. Damit sollen die Mitarbeiter an das Unternehmen gebunden werden.