Warum viele das Konzept von "New Work" missverstehen
"Ohne meinen Hund komme ich nicht" oder "Wenn ich nicht immer von zu Hause arbeiten kann, kündige ich" seien typische Ausdrucksformen des Missverständnisses, dass es bei "New Work" um etwas wie "Jetzt bin ich mal dran mit all meinen Bedürfnissen!" gehe, sagt eine Personalexpertin. Wer so agiere, lasse die entscheidende Perspektive, was eigentlich die anderen brauchen, vermissen. Für das berufliche Potenzial von Menschen sei entscheidend, ob sie das Wir denken könnten – und nicht nur das Ich. Manager Magazin