Die Ausstattung mit Masken und Schutzausrüstung sei flächendeckend gewährleistet, lautet die Begründung zum Ende der Sonderregelung für Atteste am 31. Mai. Die befristete Ausnahme für telefonische Krankschreibung war zuvor mehrmals verlängert worden, um die Ansteckungsgefahr mit dem Coronavirus zu verringern und Arztpraxen zu entlasten. FAZ

Die Arbeit von zu Hause wird als eine wichtige Maßnahme zur Flexibilisierung gesehen, so das Ergebnis einer Umfrage des Haufe-Verlags, an der mehr als 1.600 Mitarbeiter und Führungskräfte teilnahmen. Selbstorganisation, Eigenverantwortung und neue Führungsmodelle werden demnach künftig eine stärkere Rolle spielen und es wird erwartet, dass das Kerngeschäft der Unternehmen noch weiter digitalisiert werden kann. Business Insider

Menschen streben nach innerer Konsistenz. Sie wollen, dass Einstellungen und Handlungen einander entsprechen. Zeigen Sie Widersprüche auf, aber geben Sie beispielsweise Mitarbeitern die Freiheit und Eigenverantwortung, um diese selbst zu erkennen. Eine andere Möglichkeit besteht darin, Fragen zu stellen, anstatt Erklärungen abzugeben. Anstelle von "Fast Food macht dick" formulieren Sie besser: "Glauben Sie, dass Fast Food gut für Sie ist?" Harvard Business Manager

Eine der wichtigsten Aufgaben eines Hoteliers ist es, die richtigen Mitarbeiter zu finden und diese an das Unternehmen zu binden. Machen Sie Ihre Unternehmenswerte nach innen deutlich, denn sie dienen Ihren Mitarbeitern als Orientierung. Als Führungskraft müssen Sie jetzt Ihre Belegschaft durch die Krise führen und hierbei ist Empathie und Kommunikation gefordert. Binden Sie Ihr Team in die Entscheidungen ein und seien sie ein Vorbild. Hotel vor9

Über 80 Prozent der Angestellten in der Hotellerie, Gastronomie und Touristik in Deutschland sind von Arbeitszeitkürzungen betroffen. Das wurde bei einer Befragung der Online-Stellenbörse Your Career Group mit 15.000 Teilnehmern ermittelt. 24 Prozent glauben, dass es drei bis sechs Monate dauern wird, bis die Rückkehr zum normalen Geschäftsbetrieb möglich ist. Fast ebenso viele schätzen, dass es länger dauert. Your Career Group

Arbeitgeber erhalten laut Bundesagentur für Arbeit derzeit tausendfach gefälschte Mails zum Kurzarbeitergeld, die auf keinen Fall beantwortet werden dürfen. In der E-Mail wird der Arbeitgeber aufgefordert, detaillierte Angaben zu den Beschäftigten zu machen. Versandt werden die Fake-Mails von kurzarbeitergeld@arbeitsagentur-service.de, bei der auch keine Telefonnummer für Rückfragen hinterlegt ist. Tageskarte

Manchem fällt es schwer, bei der Heimarbeit die Stundenzahl im Auge zu behalten. Um eine Steigerung der Produktivität für die Erledigung von Aufgaben zu erreichen, ist ein klarer Plan mit Zielen hilfreich sowie das Aufteilen des Arbeitstages in Zeitblöcke ohne Ablenkung. Und die Pausen auf keinen Fall vor dem Rechner verbringen. Unternehmer

Um bei der Teambesprechung trotz Umgebungslärm alles gut zu verstehen und selbst klar hörbar zu sein, muss ein professionelles Headset her. Das "Manager Magazin" hat zwischen 200 und 500 Euro teure Modelle mit und ohne Mikrofonarm etwa von Bose, Jabra, Microsoft und Plantronics auf Sprachverständlichkeit, Geräuschunterdrückung und Klang getestet. Es gab keinen klaren Sieger über alle Kategorien. Manager Magazin

Es gilt für Chefs klare Regeln zur Erreichbarkeit und den Aufgaben der Mitarbeiter festzulegen. Vertrauen ist hierfür die Basis, gerade weil die persönliche Nähe fehlt. Damit die Motivation auch im Homeoffice hoch bleibt, bedeutet gute Führung das Team bei Entscheidungen mitzunehmen und transparent zu kommunizieren. Mindestens einmal pro Woche sollte Raum für Gespräche sein, als Faustregel lieber zu viel als zu wenig. T3N

Hinter den Ängsten und Emotionen der Mitarbeiter stecken individuelle Wünsche, Werte und Lebensumstände. Daher ist es für Führungskräfte auch unter dem Druck einer Krise wichtig, die Lage jedes einzelnen ernst zu nehmen. Das setzt neben Selbstreflexion Antennen für die Gefühle anderer sowie ein feines Gespür für Situationen und Konstellationen voraus, um Fehleinschätzungen zu vermeiden. AHGZ