Nicht nur in Krisensituationen gilt es, Ruhe zu bewahren und ständig an sich zu arbeiten. Chefs und Mitarbeiter sollten sich die eigenen Stärken sowie Schwächen bewusst machen und lernen, positiv zu denken. Dabei hilft eine gute Balance zwischen Arbeit, Freizeit und Familie. Auch unter großem Druck ist regelmäßig eine Auszeit wichtig, um Kraft zu tanken – mit Sport, Meditation oder Bewegung an der frischen Luft. Unternehmer

Es gibt kein generelles Recht auf die Ausstellung eines Zwischenzeugnisses durch den Arbeitgeber. Aber in bestimmten Situationen kann es der Mitarbeiter verlangen, zum Beispiel bei einem Vorgesetztenwechsel, wenn eine Beförderung ansteht oder das Unternehmen verkauft wird. Spiegel

Lernkompetenz umfasst die Fähigkeit, Probleme strukturiert anzugehen und mit der eigenen Urteilskraft zu lösen, aber auch den eigenen Lernbedarf zu erkennen und mit passenden Angeboten zu decken. Richtig wertvoll ist es, das erworbene Wissen ins Team zu bringen und dort gemeinsam mit anderen weiterzuentwickeln. Zeit

Neben einer höheren Zufriedenheit steigert mehr Eigenverantwortung auch die Produktivität der Mitarbeiter und erhöht auch deren Leidenschaft. Voraussetzung dafür sind klar definierte Ziele und "Leitplanken" sowie eine positive Fehler- und Feedback-Kultur. Unternehmer

Eine Kündigung muss in Deutschland schriftlich mitgeteilt werden, unabhängig davon, ob es eine fristgerechte oder fristlose ist. Laut Gesetz ist dafür die elektronische Form ausgeschlossen. Per Mail oder Whatsapp kann nicht gekündigt werden. Diese Vorschriften gelten für Arbeitgeber und -nehmer. Allerdings kann eine mündliche Kündigung wirksam werden, wenn beispielsweise der Arbeitnehmer nach der Kündigung nicht mehr zur Arbeit kommt. Karrierebibel

80 Prozent der im Rahmen des Digital Workplace Reports Befragten finden ihren digitalen Arbeitsplatz aktuell oder modern, 20 Prozent hingegen altmodisch. Interne Kommunikationsplattformen sind die wichtigste Informationsquelle für die Beschäftigten. Doch hier fehlt es vielen Mitarbeitern an Unterstützung. Tools wie Suche, Chat oder Videokonferenz bekommen schlechte Zensuren. W&V

2018 schätzte der KI-Experte Kai-Fu, dass in rund 15 Jahren Künstliche Intelligenz und Automatisierung etwa die Hälfte der bisher von Menschen erledigten Arbeit übernehmen werde. Er glaubt aber, dass Algorithmen die menschliche Kreativität nicht ersetzen können und hält sie deshalb für die entscheidende Qualifikation. Unternehmen sollten daher in Bildung, Umschulung und geeignete Tools für die Umsetzung von Kreativität investieren. World Economic Forum

Maxine Sophie Lengers freut sich auf den Berufsstart im Alltours Reisecenter Coesfeld, denn das Schülerpraktikum als Urlaubsplanerin mit Kundenkontakt hat sie überzeugt. Auch vor der Pandemie hätten ihr wegen der Internet-Konkurrenz viele abgeraten, sich für die Arbeit im Reisebüro zu entscheiden. "Egal wie die Situation wegen der Corona-Krise aussieht, denke ich, dass es mit der Branche wieder aufwärts geht", sagt sie. Travel Talk

Ein Nein wird eher akzeptiert, wenn man den Grund dafür mitteilt. Er sollte stichhaltig sein und nicht entschuldigend vorgetragen werden. Es ist gut, wenn man dem Gegenüber eine Alternative vorschlagen kann, oft reicht eine Terminverschiebung. Soll eine Aufgabe erledigt werden, kann es ein guter Vorschlag sein, einen Teil davon zu übernehmen. Unternehmer

Legen Sie fest, wer teilnimmt, welche Punkte behandelt und welche Ziele erreicht werden sollen. Laden Sie drei bis fünf Tage vorher ein und teilen Sie den Zeitrahmen der Teambesprechung mit. Eine Person muss das Meeting moderieren und ein Protokollant das Wichtige festhalten. Die Nachbereitung hilft, Schwachstellen abzustellen und Verbesserungen für die nächste Besprechung anzubahnen. Karrierebibel