Die Führungsriege im Büro darf mit einer konträren Meinung auch mal ausgebremst werden, wenn man sachlich argumentiert. Das müssten moderne Chefs aushalten, ohne beleidigt zu sein. Doch es spricht auch einiges dagegen, denn Widerspruch vor versammelter Runde kann am stolzen Ego kratzen. Bei manchem Chef kommt man mit einem Lächeln und Nicken weiter als mit Kritik. Business Punk

Der Deutsche Gewerkschaftsbund rät, fürs Homeoffice verbindliche Regeln für rechtlich sicheres und gesundes Arbeiten zu vereinbaren. Es sollte festgelegt werden, zu welchen Zeiten die Mitarbeiter ansprechbar sein müssen. Das Fraunhofer Institut plädiert dafür, Führungskräften zu schulen und fordert ein positives Vorleben durch die Vorgesetzten. Auch die Mitarbeiter selbst sind in der Verantwortung, Pausen einzulegen. Gründerszene

Überlegen Sie vor der virtuellen Veranstaltung, welche Kontakte für Sie vorteilhaft sind und checken Sie im Anschluss die Teilnehmerliste. Konzentrieren Sie sich besser auf wenige, dafür qualitativ hochwertige Kontakte. Wecken Sie das Interesse bei potenziellen Gesprächspartnern mit einem aussagkräftigen Teilnehmerprofil inklusive Bild. Kündigen Sie Ihre Teilnahme an dem Event auf Ihren Social-Media-Kanälen an. Unternehmer

Beschäftigte mit einem akademischen Abschluss verdienen im Schnitt 65.900 Euro im Jahr, ohne sind es 49.200 Euro. Das hat die Online-Jobplattform Stepstone bei der Auswertung von 250.000 Gehaltsdaten herausgefunden. Ein Masterabschluss bringt im Schnitt 7.000 Euro mehr als ein Bachelor. Internetworld

Ob der Chef geduzt oder gesiezt werden soll – daran scheiden sich die Geister. Wenn der Chef keinen Respekt genießt, hilft auch das "Sie" nicht, meint "Welt"-Autor Frédéric Schwilden. Er sieht ein Team als "Wir" und plädiert deswegen fürs "Du". Seine Kollegin Laura Sophia Jung hält zwar das "Sie" für unsexy, seine Verwendung am Arbeitsplatz aber für vorteilhaft. Beispielsweise wird Kritik mit "Du" schnell persönlich. Das "Sie" lässt sie sachlicher wirken und den Betroffenen leichter damit umgehen. Welt

Bereits ein Zögern von zwei Sekunden lässt Beobachter an der Glaubwürdigkeit der Aussage zweifeln und die antwortende Person wird eher als Lügner wahrgenommen, so eine Studie der Grenoble École de Management. Dieses Phänomen kann beispielsweise Auswirkungen auf Verhöre und Gerichtsverhandlungen haben. Süddeutsche

Es ist sinnvoll, ein Studium auf bestehendem Wissen aufzubauen, beispielsweise auf den Beruf. Sicher ist es möglich bei Null anzufangen, aber ein realistischer Blick ist vonnöten. Bafög und den Studententarif bei der Krankenversicherung gibt es für Spätberufene nicht mehr. Wer neben dem Hauptberuf studiert, kann die Ausgaben als Werbungskosten von der Steuer absetzen. Bei einem berufsnahen Studium lohnt es sich, den Chef nach Unterstützung zu fragen. Karrierebibel

Sie können die Kollegen nicht ändern, aber Sie können Ihren Umgang mit ihnen ändern. Schränken Sie bei Bedarf die Interaktion ein, indem Sie etwa mitteilen, dass Sie Dringendes zu erledigen haben. Bleiben Sie ruhig und professionell, beteiligen Sie sich nicht an negativen Gesprächen und zeigen Sie dem Gegenüber seine Grenzen auf. Teilen Sie deutlich mit, dass sie bestimmte Meinungen nicht teilen. Unternehmer

86 Prozent der Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft sind in der Coronakrise mit dem Verhalten ihres Arbeitgebers gegenüber seinen Beschäftigten zufrieden, so das Ergebnis einer Umfrage der Bertelsmann-Stiftung unter 1.000 Beschäftigten. Das Urteil unterscheidet sich dabei nicht nach Ost oder West, jung oder alt. Die Gruppe, die mehr als 3.500 Euro im Monat verdient, erreicht eine Zufriedenheit von 93 Prozent. Bei Geringverdienern liegt sie bei 78 Prozent. Bertelsmann-Stiftung

Beschäftigte, die in ihren Betrieben arbeiten, infizieren sich vier- bis achtmal mehr mit dem Coronavirus als Mitarbeiter im Homeoffice. Die größten Gefahrenquellen sind dabei Meetings, Kantinenbesuche und Treffen mit Kollegen. Das fanden Konstanzer Arbeitsforscher in einer für die gesamte deutsche Erwerbsbevölkerung repräsentativen Langzeitstudie heraus. RND