Der in Selbstbeschreibungen von Firmen gern gewählte Satz "Wir sind wie eine Familie" schadet laut einem Xing-Beitrag oft der Unternehmenskultur. Er erzeugt emotionalen Druck, weil Mitarbeiter sich verpflichtet fühlen, immer "Ja" zu sagen, ob zu Überstunden, Verzicht auf Urlaub oder Kritiklosigkeit. Die Grenzen zwischen Beruf und Privatleben können verschwimmen, und Harmoniestreben unterdrückt offene Kommunikation. Zudem fördert er unrealistische Loyalitätserwartungen. Xing

In einem Webinar will Referent Frank Aepfelbach am Donnerstag, den 15. Mai, um 10:30 Uhr Reisebüroinhabern eine Übersicht über den Prozess einer Nachfolge für ihr Unternehmen liefern. Das von der Uni Passau lancierte Format soll praxisnah vermitteln, welche Schritte notwendig sind und wie Inhaber den Wert ihres Reisebüros sichern können. Die Teilnahme ist kostenlos. Reisezukunft (Anmeldung)