"In 70 Prozent der Betriebe ist alles in Ordnung"
Die meisten Hotels bezahlten ihre Mitarbeiter fair und die Branche sei als Arbeitgeber besser als ihr Ruf, sagte Dorint-CEO Jörg Böckeler (Foto) auf der E-Networking-Veranstaltung "Hotellerie in der Realität" des Travel Industry Clubs (TIC). Die schwierige Personalbeschaffung liege auch an einem allgemeinen Arbeitskräftemangel und nicht nur an einem Fachkräftemangel.
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Dorint-CEO Jörg Böckeler brach eine Lanze für die Hotellerie als Arbeitgeber
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Suzann Heinemann, Chefin von Infracert, meinte, es sei viel wichtiger, dass ein Bewerber in der Hotellerie Lust auf Menschen und Spaß daran habe, mit ihnen umzugehen, als die rein fachliche Qualifikation. Das Fachliche könne man jemandem im Job immer noch beibringen. In die gleiche Richtung argumentierte Carmen Dücker, CEO der BWH Hotel Group Central Europe, in dem sie zugespitzt fragte, ob denn die zu Aldi an die Kasse abgewanderten Mitarbeiter grundsätzliche die richtigen für die Hotellerie seien.